تاراج طلای تیکان تپه و شورای اسلامی شهرستان

              بهرام افشاری

 

اعضاي شوراي اسلامي شهرستان تكاب دراطلاعيه‌اي كه در سطح شهر نيز توزيع شده است، در انتقاد از مسوولين كارخانه استحصال و فرآوري معدن طلاي آق‌دره به برخي مشكلا ت مردم تكاب پرداخته‌اند.  در اين اطلاعيه كه به خاطر آسفالت خيابان‌هاي تكاب براي اولين بار پس از انقلاب صادر شده است مسئولين كارخانه طلاي آقدره به علت عدم توجه به منطقه تكاب و مشكلات زيست محيطي ايجاد شده توسط كارخانه مورد انتقاد قرار گرفته‌اند.

معدن طلاي آق دره با هفت ميليون تن كانسنگ طلا با عيارمتوسط PPM ‌‌٤٨/٢ در ‪ ۳۵كيلومتري شمال غرب شهرستان تكاب واقع شده است و شركت پويازركان، كارخانه‌ي استحصال و فرآوري طلا به ظرفيت پنج هزار تن كنسانتره پلي متال، در زميني به مساحت ‌‌٣٠٠ هكتار با زيربناي ‌‌٥٢ هزار متر مربع و با سرمايه‌اي بالغ بر ‌‌٢٠ ميليون دلار احداث كرده‌است.

  در سال 84 بر اثر نبود تجهيزات ايمني، اهمال و سستي مديران اصلي كارخانه و ارتشا و بي‌كفايتي برخي مسئولين شهري پساب‌هاي سمي كارخانه شامل انواع اسيد و سيانور بخشي از منابع آب در رودخانه ساروق را آلوده كرد و پس از كشته شدن حيوانات بسيار و مسوميت برخي، مسئولين اداره بهداشت به ناچار مجبور به پلمب كارخانه شدند.

حاج عباس احمدي نيري مديرعامل فعلي كارخانه بوده و برادران ايشان همراه با مهندس كلاهدوز معاون وزير معادن و فلزات دولت هاشمي رفسنجاني و معاون وزير نفت دولت خاتمي درپشتيباني صنعتي، از  سهامداران اصلي شركت مي‌باشند.

 حاج عباس نيري احمدي از خانواده‌ي نيري‌ها با رانندگي ماشين‌هاي باري از شهرهاي يزد و تهران فعاليتهاي خود را شروع كرده و پس از انقلاب در دوران جنگ به عنوان تداركات جنگ مشغول به كار مي‌شود، پس از جنگ بود كه توسط برادرش مجيد به نون و نوايي رسيد.

مجيد نيري احمدي كه هم اكنون در خارج به سر مي‌برد به مدت چند سال مديرعامل كارخانه سرب  و روي دندي بوده و توسط كلاهدوز شرايط تشكيل دار و دسته‌يي براي به انحصار گرفتن غيرقانوني معادن طلاي سراسر كشور را به دست آوردند و همينك صاحب و سهامدار چندين معدن طلا بوده ودر حال چپاول معادن طلا مي‌باشند.

گفتني است، كارخانه استحصال و فرآوري پويا زركان معدن طلاي آق‌دره تكاب قادر است سالانه فقط نزديك4000 كيلوگرم(چهار تن) طلا استخراج كند،بدون در نظر گرفتن نقره و جيوه‌ي استحصال شده سود‌ي معادل 120 ميليارد تومان براي سهام‌داران شركت دارد. معدن طلاي آق‌دره‌ي تكاب دومين معدن طلاي كشور است كه گواهى کشف آن در سال 75 صادر شده است و تجهيزات کارخانه آق‌دره از کشور اندونزى خريدارى شده و عمليات نصب آن در سال 83 به اتمام رسيده است.

 

شايان ذكر طبق اظهارات كارگران شاغل در معدن آقدره هيچ‌گونه حق و حقوقي به دليل شرايط سخت و زيان‌آور كار در معادن براي آنها تعلق نمي‌گيرد، اكثر قراردادها يك ماهه بوده و ماهانه چندين نفر به دلايل واهي از كار بر كنار شده و هيچ گونه مزايايي برآنها تعلق نمي‌گيرد.

اين در حالي است كه طبق آيين‌نامه‌ي كارهاي سخت و زيان‌آور موضوع ماده‌ي 52 قانون كار، مشاغل معدني در طبقه بندي كارهاي سخت و زيان‌آور مي باشد ولي با اين حال هيچ‌گونه طبقه‌بندي به لحاظ سختي و زيان‌آور بودن نوع كار انجام نگرفته و مفاد قانون كار به علت اهمال، بي‌كفايتي و ارتشاي مسئولين شهري اجرا نمي‌شود.

هيچگونه پاداش افزايش توليد به كارگران تعلق نمي‌گيرد و هيچ‌گونه طبقه‌بندي مشاغل كه هدف نهايي آن طبق اصول و آيين‌نامه‌هاي قانون كار ايجاد يك نظام صحيح دستمزد، تعريف و شرايط احراز شغل مي باشد وجود ندارد و همه كارگران توسط شركت قلابي آفاق‌كوشان استخدام شده و در قالب كارهاي خدماتي نيروها را جذب كرده و در كارهاي صنعتي، توليدي و فني سخت و زيان‌آور به خدمت مي‌گيرند.

هيچ‌گاه بازرسان اداره كار و اداره بهداشت از كارگاه‌ها و قسمت‌هاي آلوده‌ي معدن و كارخانه  بازديد نكرده و صرفا با استخدام آشنايان و نزديكان‌شان و دريافت رشوه، حقوق قانوني كارگران را پايمال كرده و ناديده مي‌گيرند.

طلاي سياه( نفت) كه پايه اصلي اقتصاد جهان بشمار مي رود، روزگاري در ايران به دست انگليسي‌ها به انحصار گرفته شده بود و نيم قرن پيش با رشادت‌هاي دكتر مصدق و ملت ايران شرايط ملي شدن صنعت نفت مهيا شد. اين درحالي است كه مشتي اصفهاني و يزدي خارج نشين، سرمايه‌ي ملي آذربايجان را به انحصار گرفته و منابع غني معدني منطقه را وحشيانه به غارت برده و جيبشان را پرمي‌كنند و مردم منطقه را به استعمار گرفته و به دليل مصونيت قانوني و قضايي وارتشاي مسئولين شرايط اين دزدي آشكار مهيا شده و حتا مستشاران و زيردستان آنها به مال و ناموس مردم تجاوز مي‌كنند.

فراهاني پسر خاله حاج عباس كه آشپز ساده‌يي بود، همينك به بركت معدن طلا به بزرگترين زمين‌خوار تكاب بدل شده است، و چندي پيش در خانه‌يي با چندين زن دستگير شد ولي هنوز آزادانه به فساد مالي و اخلاقي خود ادامه مي‌دهد.

مهندس سالارزاده كه كارچاق‌كن و نماينده شركت جهت دادن رشوه به مسئولين شناخته مي‌شود مورد ديگري است كه به دليل فساد اخلاقي از دانشگاه تكاب بيرون انداخته‌شده‌است.

پس از چهار سال غارت و چپاول طلاي ناب منطقه و معادن غني آنچه براي مردم تكاب و منطقه حاصل شده به شرح زير مي‌باشد؛

1. انفجار و تخريب رگه‌هاي طلا با اين هدف كه شركت زودتر به سود برسد بدون در نظر گرفتن آينده شهر و معدن و اصول اكتشاف معادن استراتژيك.

2. آلودگي غير قابل جبران آب‌هاي معدني و جاري(رودخانه ساروق)

3. ترويج بيماريهاي خوني، ريوي و گوارشي( سيانو بخار سمي جيوه و آمونياك، انواع اسيد ومواد شيميايي، گرد و خاك شديد از جمله مواد زيان‌آوري است كه جان كارگران و ساكنين منطقه را تهديد مي‌كند.)

4. افزايش شديد قيمت زمين و مسكن .

5. تخريب منابع طبيعي و معدني و ايجاد لطمات جبران ناپذير زيست محيطي.

6. و در آخرين اقدام به دليل آلودگي شديدي كه جان كارگران را تهديد مي كند، آنها را به صورت فصلي و نوبتي از كار اخراج كرده و با زدن برچسب‌هاي ناروا و متهم كردن به دزدي دست كارگران را از شكايت و دادخواست قانوني كوتاه مي‌كنند، هم كارگران را از كار بيكار كرده و هم خانواده وآشنايان‌شان را بدنام مي‌كنند.

 

در نهايت خواسته‌هاي مردم تكاب و منطقه كه موكدا اعلام شده است به شرح زير مي‌باشد؛

1. در نظر گرفتن درصدي از سود ساليانه معادن جهت رشد، آباداني وتوسعه تكاب و منطقه.

2. تقسيم سهام كارخانه و معادن در بين كارگران و مردم منطقه.

3. ملزم كردن معادن و سدها جهت آسفالت كردن جاده‌هاي كه توسط ماشين‌هاي سنگين آنها تخريب شده و به ناامن‌ترين جاده‌ها تبديل شده است و هر سال ده‌ها نفر به ناحق در اين جاده‌ها جان مي‌سپارند.

4. افزايش حقوق كارگران، اجراي مفاد قانون كار جهت بازنشستگي پيش از موعد و در نظر گرفتن حقوق و مزاياي كارهاي سخت و زيان آور.

5. نظارت بر اكتشاف معادن و جلوگيري از تخريب و از بين بردن سرمايه‌هاي ملي.

6. اخراج و مجازات مسئولين و كارمنداني كه با قصور در اجراي وظايف و مسئوليت‌هاي خود و رشوه گرفتن و سستي در اجراي امور محوله، شرايط چپاول و غارت منابع غني معدني، تضييع حقوق كارگران و آحاد مردم را مهيا مي‌سازند(اداره كار،بهداشت، تامين اجتماعي، منابع طبيعي و ...)

7. جذب و استخدام كارگران بومي منطقه در اولويت اول قرار گيرد.

8. تشكيل شوراي كارگران معادن تكاب

9. آماده‌سازي شرايط لازم جهت احقاق حقوق كارگراني كه بي‌دليل و براساس تهمت‌هاي ناروا و ساختگي اخراج مي‌شوند.

 

در نهايت اميد آن مي رود با مهيا شدن شرايط اسلامي و انساني ، عدالت اجرا شده و صداي ملت مظلوم و به استعمار و استثمار گرفته شده منطقه تكاب به گوش مسئولين كشوري، ديوان عدالت اداري و دفتر مقام معظم رهبري و دفتر نهاد رياست جمهوري برسد .

 

 

www.solgunaz.com