گزارشي از شهر صنعتي قزوين
۱۳۸۷/۱۲/۱۲
قزوین یکی از شهر های صنعتی مهم و کارگری آذربایجان جنوبی می باشد. گزارشات از شهر صنعتي قزوين حكايت از وضعيت نابسامان كارگران كارخانه های این استان دارد, در حاليكه تورم و ركود اقتصادي كمر مردم را در تامين هزينه هاي زندگي شكسته است, بيكاري و بحران كارخانه ها نيز دردی بر دردهای بي درمان كارگران اضافه كرده است.
به گفته يك منبع آگاه از شهر صنعتي قزوين كارخانه هاي اين شهرمركز توليدي در حال
تصفيه و اخراج كارگران به بهانه تعديل نيرويي, افزايش نقدينگي, عدم نياز به نيروي
كار و طرحهاي خصوصي سازي هستند.
يكي از كارگران فعال به خبرنگار ما گفت:وضعيت در اينجا بسيار بحراني است كارخانه ها
بين 20 تا 40 نفر از كارگران خود را به بهانه هاي مختلف دارد اخراج مي كند و تا شب
عيد اين تعداد افزايش پيدا مي كند, از طرفي مديران كارخانه اعلام كرده اند تمام
كارگراني كه قراردادشان اسفند به پايان مي رسد براي تصفيه مراجعه كنند اگر اين
اقدام عملي شود هر كارخانه به طور متوسط 45تا 55 كارگرش را اخراج خواهد كرد.
يكي ازكارگران در پاسخ به سئوال خبرنگار ما كه پرسيده بود چرا كارگران شكايت نمي
كنند گفت: ”كارفرما در قدم اول نمي گويد اخراج, مي گويد برويد 15 خرداد بياييد و
بعد هم سه ماه بدون حقوق و سنوات و ... تا كارگر بخواهد پيگير كند معلوم نيست كجا
غيبشان مي زند.
يك اقدام ديگر هم جديدا انجام مي دهند تمام حكمهاي اخراج را شب عيد مي دهند بعد هم 15 روز تعطيلات! طبق قانون كار اگر 15 روز از حكم اخراج بگذرد و كارگر اقدامي نكند, حكم لازم الاجراست!
حالا تا كارگر بدبخت بخواهد ثابت كند و حقش را بگيرد ماهها بايد در راهروهاي دادگاه
دوندگي كند.
الان كارگران را اخراج كردند و گفتند كه برويد 15 خرداد مي گوييم كه بياييد يانه!
كارخانه ما 40 نفررا اخراج كرده و الان هم آلاخون والاخون هستيم و كارفرما هم
ميخواهد من را اخراج كند الان هم دنبال موضوعات تامين اجتماعي هستم من با 25 سال
سابقه اخراج مي شوم با 25 سال سابقه نه بازنشستگي دارم و نه هيچ پشتوانه ديگري براي
ادامه زندگي !
كارفرما زرنگ است گذاشته كه روز 27 يا 28 اسفند اخراج كند تا نامه اخراج به تعطيلات
عيد بخورد و بعد از 15 روز كه از اخراج گذشت طبق قانون اداره كار ديگر به وضعيت
كارگران رسيدگي نمیکنند