اخبارمبارزات کارگران آذربایجان در سال 1385
(1)
يك تجمع آرام بازنشستگان و كارگران آذربايجان شرقي
بازنشستگان و كارگران آذربايجان شرقي در يك تجمع آرام مطالبات خود را مطرح و خواستار رسيدگي دولتمردان و نمايندگان مجلس شدند.
"عليرضا محجوب" در اين تجمع كه با حضور جمع كثيري از كارگران در محل مسجد طالقاني تبريز برگزار شد، دفاع از حقوق حقه كارگران را موضوعي فراتر از قانون كار دانست و گفت: امروز كارگران نه براي دفاع از قانون كار بلكه در مقابل هجمه اي كه عليه حقوق خود به عمل آمده به ميدان آمده اند .
يکشنبه بيست و نهم مرداد 1385
شوراي اسلامي كار در40 واحد صنعتي آذر بايجان غربي تشكيل مي شود
مدير كل كار آذربايجان غربي گفت: در حال حاضر در 40 واحد صنعتي استان آذربايجان غربي نهاد شوراي اسلامي كار در حال شكلگيري است .
"فرامرز نقش افكن" , رئيس كانون شوراهاي اسلامي كار آذربايجان غربي هم با اشاره به بحث دستمزد 85، گفت : اين بحث تبعات شديدي براي جامعه كارگري در بر داشت به طوري كه جمع زيادي از كارگران قراردادي اخراج شدند .
وي خواستار مساعدت مسوولان استان براي رفع مشكلات واحدهايي چون نساجي خوي , ارومدشت و گوني بافي اروميه شد. وي بر حضور گسترده كارگران و بازنشستگان در تجمع بزرگ كارگري در 30 مرداد تاكيد كرد.
يکشنبه بيست و نهم مرداد1385
كارخانه ها و واحد هاي توليدي اروميه درحال ورشكستگي و كارگران در معرض بيكاري هستند
كارخانه ها و واحد هاي توليدي اروميه درحال ورشكستگي و كارگران در معرض بيكاري هستند . كارگران اروميه در معرض بيكار شدن قرار دارند . يكي از فعالين كارگري اروميه گفت : بيش از 20 شركت در اروميه بحراني هستند , برخي از شركت ها مثل پيمان رسا و گوني بافي در ادامه بحرانها منحل شدند , برخي از شركت ها مثل شركت اروم دشت با بيش از 100 كارگر درحال ورشكستگي هستند و برخي ديگرمانندآذركام و ساونيه و... دچار بحران مالي و مشكلات نقدينگي هستند .كارگران اين شركتها در معرض اخراج و بيكاري قرار دارند
نماينده كارگران استان قزوين در گفت و گو با خبرگزاری ايلنا گفت بر اساس آمارهاي موجود 20 هزار تن از كارگران استان قزوين در وضعيت خوبي نيستند كه 8 هزار نفرشان در 20 واحد صنعتی مشكل دار در حالت" حاد" شاغل هستند.
او گفت: هشدار مي دهم كه اگر به مشكلات استان رسيدگي نشود، 30 واحد صنعتی نيز بزودي به مرحله بحران خواهند رسيد.
كارگران" شاهين
توفيق" اروميه 4 ماه حقوق نگرفته اند
مسئولان آذربايجان غربي رسيدگي كنند
اروميه- خبرگزاري كار ايران
81 نفر از كارگران شركت" شاهين توفيق" در اروميه 4 ماه است كه حقوق و مزاياي خود را
دريافت نكردهاند .
به گزارش ايلنا, اين كارگران با ارسال طوماري بااشاره به قراردادي بودن تمامي
كارگران اين واحد گفتند : "شاهين توفيق" از واحدهاي وابسته به مجتمع غذايي "صاحب
سحر زمان" توليد كننده ماء الشعير جكواراست .
در اين طومار تصريح شده است: با مساعده هاي 20 و 30 هزار توماني نمي توان از عهده
هزينه ها بر آمد .
در اين طومار با اشاره به توليد روزانه 45 هزار بطري ماء الشعير در اين واحد آمده
است: تا پرداخت حقوق معوقه، اجازه فروش محصولات را نخواهيم داد .
در اين نامه با اشاره به اخراج 30 نفر از كارگران" شاهين توفيق" از اخراج تمامي
كارگران اين واحد به دليل اتمام قرار داد تا پايان ماه آينده خبر داده شده است .
كارگران با تاكيد بر رسيدگي كميسيون امنيتي و كارگري استان به مشكلات شركت" شاهين
توفيق" عنوان كرده اند: دليلي براي اخراج كارگران اين واحد وجود ندارد.
نماينده كارگران
آذربايجانغربي :
وزارت كار به دنبال محدودسازي تشكل هاي كارگري است
آمار شوراهاي استان تا 50 درصد كاهش يافته است
اروميه- خبرگزاري كار ايران
دبير اجرايي خانه كارگر آذربايجان غربي گفت: با وجود انتقادات به عمل آمده از
قانون كار توسط كارفرمايان و وزارت كار ، اين قانون هنوز نتوانسته حداقل خواسته
هاي كارگران را تامين كند .
به گزارش ايلنا از مركز اروميه،" اسدالله شيري" افزود : يكهتازي هاي وزارت كار در
اصلاح قانون كار در راستاي منافع كارفرمايان است و اين وزارتخانه به توليد و منافع
كارگران نميانديشد .
او وزارت كار را وزارت كارفرمايان ناميد و گفت : اين وزارتخانه به دنبال محدود سازي
تشكلات كارگري به خصوص شوراهاي اسلامي كار ميباشد .
اين مقام كارگري با تاكيد بر ايستادگي كارگران در برابر تضييع كنندگان حقوقشان
گفت: در تمامي كشورها قانون كار براي حمايت از نيروي كار تدوين مي شود بنابراين
اگر بناست قانون كار به سود كارفرمايان اصلاح شود بهتر است كه قانوني وجود نداشته
باشد .
او با اشاره به حضور 54 شوراي اسلامي كار در انتخابات دور چهارم و پنجم كانون
شوراهاي اسلامي كار استان آذربايجان غربي گفت: در حال حاضر شوراهاي استان به 28
نهاد كاهش يافته است.
"شيري" نگاه مديران و دولت به كارگران را نگاهي ابزاري دانست و با تاكيد بر حفظ
هوشياري كارگران گفت: بايد در مقابل كسانيكه خود را قيم جامعه كارگري مي دانند
ايستادگي كرد .
شيري پيشنويس اصلاح قانون كار را داراي اشكالات فراوان دانست و گفت: اخراج
فلهاي كارگران مهمترينپيام اين پيشنويس است .
رئيس مجمع نمايندگان آذربايجان شرقي در مجلس :
بيكاران آذربايجان شرقي به دلايل فرهنگي خود را بيكار معرفي نميكنند
خبرگزاري فارس: رئيس مجمع نمايندگان استان آذربايجان شرقي در مجلس شوراي اسلامي گفت: واقعيتهاي موجود در خصوص ميزان اشتغال بيانگر آن است كه استان آذربايجان شرقي نيز ميزان بيكاري بالايي دارد ولي بيكاران استان به دلايل فرهنگي در موقع سرشماري نميخواهند خود را بيكار معرفي كنند.
به گزارش خبرگزاري فارس
از تبريز، رضا رحماني در مراسم افتتاح اولين مركز سنجش استعداديابي و حركات اصلاحي
آموزش و پرورش استان و زمين چمن مصنوعي فوتسال آموزش و پرورش از مردم خواست در
سرشماري نفوس و مسكن در آبان ماه، آمار ميزان بيكاران خود و خانوادههايشان را به
طور واقعي ارائه دهند.
وي تاكيد كرد:مردم استان آذربايجان شرقي بايد براي افزايش اعتبارات اشتغال در
سالهاي آينده آمار واقعي از ميزان بيكاري به سرشماران ارائه كنند.
نماينده مردم تبريز،آذرشهر و اسكو در مجلس شوراي اسلامي در ادامه همچنين با اشاره
به مرتبط بودن يا نبودن بيشتر رشتههاي تحصيلي در استان با نيازهاي موجود اظهار
داشت: مسئولان آموزش و پرورش و آموزش عالي در استان بايستي رشتههاي خود را با
مراكز اداري و توليدي هماهنگ كرده و براساس نيازهاي استان اقدام به ايجاد رشته و
راهاندازي مراكز آموزشي كنند.
مسئول كارگروه تربيت بدني و ورزش اداره آموزش و پرورش استان آذربايجان شرقي نيز در
اين مراسم گفت:مركز سنجش جسماني و حركات اصلاحي با مساحتي بالغ بر 500 متر مربع با
تغييراتي در كاربري يكي از سالنهاي دبيرستان محل ايجاد و تبديل به اين مركز شده
است.
رسول صادقي افزود: اين مركز از حيث ساختار شباهت زيادي به پايگاه قهرماني و ورزش
اداره كل تربيت بدني دارد و هدف از راهاندازي آن آمادهسازي تيم هاي ورزشي آموزش و
پرورش در سطح قهرماني است.
امروز: چهارشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۸۵
خبر جدید از انفجار در کارخانه قند میاندوآب
دیشب حوالی ساعت بیست شب انفجاری مهیبی درکارخانه قند قوشاچای روی داد صدای مهیب انفجار و آژیر آمبولانسها و ماشینهای آتش نشانی مردم را بطرف کارخانه کشاند انفجار در دیگهای هاوی آمونیاک اتفاق افتاده که باعث مسموم شدن بیش از چهل کارگر کارخانه شده است . از تلفات جانی در این حادثه خبر موثقی دردست نیست . خاطرنشان می شود که کارخانه قند میاندوآب در سال 1315 شمسی احداث شده وهفتاد سال از تاسیس آن می گذرد و با گسترش شهر کارخانه در مرکز شهر قرار گرفته مردم بارها در اعنراض به آلوده شدن هوا به مسئولان اعتراض کرده اند که پاسخ درستی داده نشده است ورود فاضلاب کارخانه به رودخانه جیغاتی سبب دگرگونی اکوسیستمی در رودخانه شده و سالانه هزاران ماهی تلف می شود
قوشاچای نیوز
در کارخانه قند سازی قوشاچای یر اثر انفجار نزدیک به چهار صد تن مجروح و کشته شده اند
بنا به اخبار دریافتی از شهر قوشا چای ( میاندوآب ) حوالی ساعت 19 امروز ( سه شنبه ) بر اثر انفجار دیگ آمونیاک در کارخانه قند سازی این شهر متاسفانه 300 الی 400 نفر از کارکنان آنجا مجروح و کشته شده اند . بنا به گفته ها علت انفجار این دیگ دیگ شیره بوده است .به دلیل کثرت مجروحین و کشته شدگان فعلا مامورین در حال انجام عملیات بوده و مجروحین را به دیگر شهر ها از جمله تبریز ارسال می کنند . گفتنی است منطقه مورد نظر در محاصره پلیس می باشد و به هیچکس اجازه تردد نمی دهند
كارگران فصلي ساختماني همچنان در انتظار رونق بازار مسكن هستند
تبريز، خبرگزاري جمهوري اسلامي ۸۵/۰۷/۱۸
داخلي.اقتصادي.اجتماعي.كارگري.ساختمان.فصلي.
در كلانشهر ۱/۶ميليون نفري تبريز حدود ۵۰هزار نفر كارگر فصلي ساختماني وجود دارد كه تامين معيشت آنان به وضعيت بازار كار و به عبارت ساده تر به رونق ساخت و ساز و يا ركود مسكن بستگي دارد.
قرار گرفتن اين شهر در منطقهاي سردسيري، موجب شده اين كارگران فقط در فصل بهار و تابستان زمينه كار و اشتغال داشته باشند و در بقيه فصول سال بيكار بوده و يا براي كسب معيشت، مجبور به انجام مهاجرتهاي فصلي به تهران و يا ديگر مراكز فعاليت در جنوب و استانهاي گرمسيري شوند.
اغلب نيروي كار اين بخش را كارگران غير ماهر و از نظر اقتصادي اقشار ضعيف جامعه تشكيل ميدهند كه در مناطق اطراف شهر تبريز و حومه آن اقامت دارند.
اين كارگران نيروي كار مهاجر و حاشيهنشين شهر تبريز محسوب ميشوند و ركود اخير در بخش ساخت و ساز فشار قابل توجه مالي به خانواده آنان تحميل كرده است.
اغلب اين كارگران در زمان حاضر با اميد به آينده بهتر در شرايط سخت اقتصادي و بدون عايدي كافي و مطمئن زندگي ميگذرانند.
رييس هيات مديره انجمن صنفي
كارگران ساختماني تبريز در اين رابطه گفت:
نزديك به ۹درصد
از كارگران بخش ساختماني را كارگران ماهر و
۳۵درصد
آنان را نيز افراد نيمه ماهر و بقيه را كارگران ساده تشكيل ميدهد.
نوروز آقازاده اظهارداشت: اين كارگران درشرايط ركود فعاليتهاي ساختماني ، بهصورت توافقي با كارفرماي موقت خود فعاليت ميكنند و در وضعيت كنوني كه بازار ساخت و ساز كاملا راكد است، خوشبختترين آنان حداقل چهار روز در هفته را بيكار هستند.
به گفته وي، در شهر تبريز فقط ۲۰درصد كارگران ساختماني فرصت كار و اشتغال مييابند.
آقازاده با تاكيد برلزوم كمك به اين اقشار ضعيف جامعه از بدقولي سازمان تامين اجتماعي به عنوان نشانهاي از بيتوجهي متوليان امر نسبت به كمك به آنان ياد ميكند.
به گفته وي، سازمان تامين اجتماعي در شرايط كنوني با مطالبه نرخهاي بالا از حداقل حقوق پايه كارگري از اين كارگران براي قبول بيمه بازنشستگي عملا آنان را از برخوردار شدن از فردايي بهتر محروم ميكند.
وي افزود: پيش از اين و طبق توافقات قرار بود سازمان تامين اجتماعي با دريافت ۵درصد از حقوق پايه كارگري اقدام به قبول درخواست بيمه بازنشستگي كارگران ساختماني كند.
وي يادآور شد: در اين رابطه مكاتبات متعددي با مقامات ذي ربط كشوري و نمايندگان استان بعمل آمده است كه بجز در مواردي نادر همه آنان بدون پاسخ مانده است.
رييس هيات مديره انجمن صنفي كارگران ساختماني تبريز همچنين خواستار ايجاد تسهيلاتي براي استفاده كارگران از وامهاي مربوط به طرحهاي زود بازده و ارزان از نظام بانكي كشور شد.
آقازاده مراجعه به اداره كار براي دريافت مستمري و كمك معيشتي براي كارگران اين بخش را بيحاصل دانست.
معاون روابط كار سازمان كار و آموزش فني و حرفهاي استان آذربايجان شرقي نيز گفت: فقط در شرايطي كارگران ساختماني از مقرري دوران بيكاري منتفع ميشوند كه در جريان پروژه ساختماني بيكار شوند و حق بيمه آنان توسط كارفرما پرداخت شده باشد.
احمد لطفينژاد از كليه كارگران ساختماني خواست با عضويت در انجمن صنفي كارگران ساختماني، از تسهيلات قانوني آن بهرهمند شوند.
مدير كل تامين اجتماعي استان نيز در اين رابطه با اشاره به تمهيدات قانوني موجود در جهت ارايه خدمات بيمههاي بازنشستگي و درمان براي كارگران فصلي ساختماني گفت: براساس مقررات موجود اين كارگران قادر به استفاده از تسهيلات بيمهاي براساس نرخهاي ۱۴ ،۱۲و ۱۸درصد از مبناي حداقل دستمزد هستند.
نادر فضل زاده افزود: در صورت استفاده كارگران از تسهيلات بيمهاي در اين رابطه براساس بيمهشدگان مشاغل آزاد از تسهيلات مختلف سازمان تامين اجتماعي در زمان اشتغال و بازنشستگي برخوردار خواهند شد.
مديركل تامين اجتماعي استان هرگونه توافق انجام شده در گذشته در خصوص قبول درخواست بيمه بازنشستگي اين قشر از كارگران با نرخ پنج درصد حداقل دريافتي را رد كرد و اظهارداشت: در اين رابطه هيچ توافقي وجود ندارد و اساسا هيچ مصوبه و يا بخشنامهاي نيز در اين خصوص موجود نيست.
وي همچنين امتناع شعبات تامين اجتماعي از قبول درخواست بيمه كارگران فصلي توسط اين سازمان را تكذيب كرد و افزود: در صورت معرفي اتحاديه يا انجمن صنفي كارگران فصلي ساختماني شعبات تامين اجتماعي موظف به قبول درخواست بيمه بازنشستگي و درمان متقاضي هستند.
فضل زاده بهترين شيوه برخورداري اين كارگران از خدمات بيمهاي را پرداخت حق بيمه آنان توسط پيمانكاران بصورت دسته جمعي دانست.
اميد اين كارگران درجمهوري اسلامي در دوره دولت نهم با شعار عدالت محوري برخورداري از حداقلها در سايه برنامهريزي اقتصادي براي رسيدن به مرحله رشد پايدار و تحقق اهداف دولت در ابعاد تامين عدالت اجتماعي ميباشد.
يك نماينده كارگري در آذربايجان غربي ، از نحوه عملكرد شركتهاي پيماني و خدماتي در اين استان انتقاد كرد و گفت اين شركتها كه اغلب مورد تاييد اداره كل كار استان قرار گرفتهاند، به اشكال مختلف حقوق كارگران را تضييع مي كنند.
"علي صحرانورد" ، قائم مقام دبير اجرايي خانه كارگر تشكيلات آذربايجان غربي ، در گفت وگو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا , از فعاليت 300 شركت خدماتي , پيماني تامين نيروي انساني در اين استان خبر داد و با اشاره به تاييد صلاحيت 150 شركت توسط اداره كل كار آذربايجان غربي ، گفت : در شرايطي كه مسوولان اداره كل كار حرف از ساماندهي اين شركتها و نظارت بر عملكرد آنها ميزنند , شاهد تصييع حقوق كارگران به اشكال مختلف هستيم .
وي گفت : كارگران تحت پوشش اين شركتها ، قراردادي را امضا مي كنند كه قانون و مقررات را ناديده گرفته و نيروي كار در روز اول كاري خود , حكم تسويه حساب بدون هيچ مزايايي را امضا مي كند و به حقوقهاي 50 تا 60 هزار توماني تن ميدهند. اين نماينده كارگري ، از اشتغال به كار 3 هزار كودك زير 15 سال در كارگاههاي كوچك اين استان خبر داد و گفت در اين كارگاه ها بهداشت به هيچ وجه رعايت نميشود و نظارتي از سوي مسوولان صورت نمي گيرد
۴۵هزار نفر جوان بيكار نيازمند سرمايهگذاريها در استان اردبيل است
مشگينشهر، اردبيل خبرگزاري جمهوري اسلامي ۸۵/۰۸/۰۱
داخلي.اجتماعي.معاون استاندار.
معاون سياسي و انتظامي استاندار اردبيل گفت: وجود ۴۵هزار نفر جوان بيكار جوياي كار در اين استان گوياي عمق نياز به سرمايهگذاريها در آن است.
فيروز احمدي روز دوشنبه در ديدار با اهالي بخش مشگين شرقي
افزود:
سرمايهگذاري در طرحهاي زيربنايي، صنايع و معادن، راه آهن، راههاي مواصلاتي، توجه
به بهسازي و بافتهاي فرسوده شهري، عمران شهري، نوسازي ناوگان شهري و مهار تورم و
گراني ضرورت دارد.
وي به پتانسيلهاي بالقوه اين استان و توانمنديهاي كشاورزي آن اشاره كرد و خواستار توجه ويژه براي ايجاد اشتغال مولد در استان شد.
وي گفت: بر اساس توافق انجام شده با شركت كشت و صنعت و دامپروري مغان بزودي تمام واحدهاي دامداراي كوچك و غيرفعال استان با مشاركت اين شركت و با استفاده از نژادهاي اصلاح شده دام فعال خواهند شد.
احمدي از قوانين دست و پاگير بانكي در پرداخت تسهيلات به دارندگان طرح هاي توجيهي اشتغال زا انتقاد كرد و برلزوم برخورد با بانكهاي متخلف تاكيد كرد.
(
استان زنجان فاقد صنایع سنگین است
6/8/85
رئیس خانه ی صنعت ومعدن استان زنجان آقای مهندس سجاد نباتچیان فرمود متاسفانه سرانه ی سرمایه گذاری دولتی در بخش صنعت استان زنجان نزدیک به صفر است.
همکنون هیچگونه صنعت سنگین (صنعت مادر) در استان زنجان وجود ندارد.زنجان از این
لحاظ محرومترین استان کشور به شمار می رود.
آقای جعفر رحمانزاده استاندارسابق زنجان نیز گفته است استان زنجان جزء5 استان فقیر
کشور است.2
باوجود چنین اعترافات واقرارهای مسولین استان متاسفانه بعضی از افراد نا آگاه ومغرض
استان زنجان را جزءاستانهای توسعه یافته به شمار می آورند!
گفتنی است که صنایع مهمی همچون : خودرو سازی ،واگن سازی،ذوب
آهن،پتروشیمی،پالایشگاه،کارخانه ی مس،نیروگاه برق،منطقه ی ویژه ی اقتصادی،سیلو،سد
مخزنی عظیم و... طی 27 سال اخیردرزنجان کلنگ زنی شده اند اما هرگز به اجراء در
نیامده اند! به همین دلیل به جرات می توان گفت که استان زنجان جزء ایران به حساب
نیامده ودولتهای به روی کار آمده به زنجان وسایر شهر های آذربایجان به دید مستعمره
نگریسته اند؟! وگر نه اینقدر مورد بی مهری واقع نمی شد.
در اعتراض به عدم برخورداري از مزاياي قانوني؛ كارگران مجتمع سرب و روي زنجان تجمع
كردند
زنجان- خبرگزاري كار ايران
شماري از كارگران شركت كالسيمين ( مجتمع سرب و روي زنجان ) در اعتراض به عدم
برخورداري از مزاياي آيين نامه اجرايي ماده 52 قانون كار ( مزاياي كارهاي سخت و
زيان آور ) در مقابل سازمان كار , آموزش فني و حرفه اي استان زنجان , تجمع كردند .
به گزارش خبرنگار ايلنا از زنجان , كارگران اين واحد توليدي در خصوص دليل تجمع خود
گفتند: كارگران بخش توليدي سرب اين شركت مشمول مزاياي اين قانون شده اند ولي
كارگران واحد توليد روي به رغم قرار گرفتن در معرض و مجاورت سرب , روي, جيوه,
كادميوم , قلع و تشعشعات حرارتي و استرس گرمايي كه از عوامل زيانآور هستند,
هنوز از اين مزايا برخوردار نشده اند .
كارگران تاكيد كردند: اگر از تجمع نتيجه نگيريم به ديوان عالي كشور شكايت خواهيم
كرد .
رئيس سازمان كار , آموزش فني و حرفه اي استان زنجان با حضور در جمع كارگران معترض
گفت: خواسته كارگران را به اطلاع مراكز و مسوولان مربوطه منعكس خواهيم كرد .
بيش از 150 نفر از كارگران اخراجي مس سونگون خواستار برقراري مقرري بيكاري شدند
خبرگزاري دانشجويان ايران -
تبريز
سرويس: آذربايجان شرقي
بيش از 150 نفر از كارگران اخراجي مس سونگون كه در مقابل فرمانداري و اداره كار و امور اجتماعي شهرستان اهر تجمع كرده بودند، ضمن اعتراض به عدم پرداخت مقرري بيكاري خواستار حل مشكلات خود شدند.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اسكندري يكي از كارگران اخراجي مس سونگون كه به نمايندگي از ساير كارگران سخن ميگفت، افزود: با وجود اينكه در سالهاي 84 و اوايل سال 85 براي كارگراني كه از شركتهاي پيمانكاري و همكاران ما كه بيش از 200 نفر بودند حكم عدم نياز صادر شده و كارگران را اخراج كرده بودند و با وجود برخي كارشكنيها، با پيگيري كارگران و مسوولان شهرستان مقرري بيكاري آنها برقرار شد و هماكنون اين افراد از بيمه بيكاري استفاده ميكنند ولي با وجود اينكه اداره كار بر غير اداري بودن اخراج راي داده اما تامين اجتماعي از پرداخت مقرري بيكاري سر باز زده و به اعتراض ما جواب نميدهد.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي آذربايجان شرقي نيز با حضور در جمع كارگران اخراجي از نزديك به مسائل و مشكلات آنها گوش داد و گفت: پرونده 98 نفر از كارگران اخراجي در اداره كار اهر تكميل و براي اقدامات لازم به سازمان تامين اجتماعي ارسال شده و بالغ بر 81 پرونده نيز در دست اقدام است. با هماهنگي به عمل آمده با سازمان تامين اجتماعي و سازمان كار استان تفاهمنامهاي نيز براي حل مشكلات اخراجيها بين دو سازمان امضا شده و در اين ماه با حضور نمايندگان كار و تامين اجتماعي اقدامات لازم براي حل مشكلات آنها صورت خواهد گرفت.
نماينده كارگران استان آذربايجان شرقي در اين خصوص افزود: وقتي در جامعه امنيت شغلي وجود ندارد بايستي بسترهاي حمايتي قوي توسط مسوولان ايجاد شود تا كارگران بيشتر از اين براي دريافت حق و حقوق قانوني خود ماهها سرگردان نشوند.
صادقزاده با اشاره به بحرانهاي شديد كارگري در برخي از كارخانجات مثل سراب بافت، نساجي ايران و... گفت: ما بارها اين موضوعات را متذكر شدهايم ولي گوش شنوايي براي حل بحران وجود ندارد.
1/ 12/2006
شش هزارنفر درشهرستان آذرشهر جوياي كار هستند
آذرشهر، تبريز خبرگزاري جمهوري
اسلامي ۸۵/۱۰/۱۴
فرماندار آذرشهر گفت: حدود شش هزارنفر از ساكنان منطقه فاقد شغل بوده و براي امرار
معاش نياز به كسب و كار دارند.
تقي خلفاپور پنجشنبه در همايش شوراهاي اسلامي روستايي اين شهرستان افزود: دغدغه اصلي مسوولان به ويژه خانوادهها در منطقه بيكاري جوانان جوياي كاراست.
وي گفت: در صورت ايجاد شغل براي جوانان ، زمينه مسكن نيز براي آنان فراهم شده و ازدواجشان ميسر خواهد شد.
وي افزود: وجود برخي از ناهنجاريها از سوي جوانان در جامعه ريشه در بيكاري آنها دارد.
خلفاپور گفت: اگر والدين و مسوولان ازامورات مربوط به جوانان غفلت ورزند نتايج ناگواري دراجتماع حاصل خواهد شد.
شهرستان آذرشهر با ۹۷هزارنفرجمعيت در ۵۵كيلومتري تبريز مركزآذربايجان شرقي واقع است.
بحران و ورشکستگي کارخانه هاي بزرگ در ايران
سايت
بازتاب: شرکتي که حجم توليد آن
به 30 ميليون متر ميرسيده و داراي بيش از 150 فروشگاه و دهها
هكتار زمين بود، امروز با بيش از هشتاد ميليارد تومان بدهي
انباشته و تقليل كارگران به حدود هزار نفر، قادر به پرداخت
حقوق كارگران به مدت چهار ماه نيست.نزديك به يك هزار كارگر
صنعت نساجي، در حالي به دليل توقف فعاليت كارخانجات نساجي مازندران، بيكار و محروم
از حقوق شدهاند كه سوءمديريت و جابهجايي گسترده اموال اين مؤسسه
ثروتمند، اكنون بدهي افزون از هشتاد ميليارد تومان را به
اين مجموعه تحميل كرده است.برخي معاملات صورت گرفته و اقلام
و زمينهاي جابهجا شده اين مجموعه متعلق به شركت سرمايهگذاري
بانك ملي، به جاي آنكه سودي را نصيب اين شركت كند، به نظر ميرسد
سودهاي كلاني را از آن طرفهاي مقابل كرده است.در يكي از
اين موارد، يازده هكتار از املاك و زمينهاي كارخانه
گونيبافي قائمشهر در ميانه اين شهر ـ كه قيمت آن در سال 83، بيش
از بيست ميليارد تومان برآورده ميشود، تنها به قيمت 6/5 ميليارد
تومان معامله شده است.اقدامات انجام شده در اين مجموعه، تا
آنجا رسيد كه نعمتزاده، نماينده قائمشهر، چندي پيش با
اشاره به حضور فعال پنج هزار كارگر در كارخانجات نساجي
قائمشهر در اوايل دهه 70 اظهار داشت: متأسفانه به بهانه خصوصيسازي و تشكيل
شركتهاي سرمايهگذاري توسط بانكها، از جمله بانك ملي ايران و
خريد كارخانجات ياد شده در سال 1372 كه در آن زمان، حجم
توليد آن به قريب 30 ميليون متر ميرسيده و داراي بيش از
150 فروشگاه فعال در سراسر كشور و دهها هكتار زمين بود، توسط شركت
سرمايهگذاري بانك ملي، روز به روز شمارش معكوس كارخانجات نساجي
مازندران آغاز گشت و امروز با بيش از هشتاد ميليارد تومان
بدهي انباشته و تقليل كارگران به حدود هزار نفر، قادر به
پرداخت حقوق كارگران به مدت چهار ماه نيست.
وي پرسيد: چرا براي
بازسازي و نوسازي نساجي مازندران كه قريب 42 ميليون دلار تجهيزات
در سالهاي 75 تا 77 خريداري ميشود،
اما تا سال 83ـ 84 نصب و راهاندازي نميشود و امروز بدهيهاي
آن بر دوش كارگران مظلوم افتاده است؟
ايران پرس
سه ماه حقوق
كارگران شركت خدماتي" امين" پرداخت نشده است
احتمال تجمع اعتراض آميز كارگران در مقابل شهرداري اروميه
جمعي از كارگران شركت
خدماتي" امين" پيمانكار طرف قرارداد با شهرداري اروميه ضمن اعتراض به عدم پرداخت
بخشي از حقوق و مزاياي ماه هاي مهر، آبان و آذر توسط پيمانكار تاكيد كردند: چنانچه
حقوق كارگران پرداخت نگردد، مقابل شهرداري اروميه تجمع خواهند كرد.
به گزارش" ايلنا" از مركز اروميه، حدود يك هزار تن از كارگران شركت خدماتي" امين"
در مناطق چهارگانه شهرداري اروميه و بخش هاي فضاي سبز و خدمات شهري شاغل هستند.
نماينده کارگران:
70 درصد كارگران آذربايجان غربي مسكن ندارند
نماينده كارگران
آذربايجان غربي گفت: سازمان مسكن و شهرسازي، شوراي شهر و شهرداري نتوانسته اند
براي خانه دار شدن كارگران اقدام اساسي به عمل آورند .
" اسدالله شيري" در جلسه هيات ا جرايي تشكيلات خانه كارگر
آذربايجان غربي تصريح كرد: كارگران با يد در انتخابات آتي شوراهاي شهر و روستا
افرادي را برگزينند كه در انديشه حل مشكلات كارگران و از جمله مسكن اين قشر شريف
باشند.
دبير اجرايي خانه كارگر اروميه با بيان اين مطلب كه 70 درصد در آمدكارگران صرف
هزينه مسكن ميشود، افزود : 75 درصد كارگران آذربايجان غربي فاقد مسكن هستند
. 22.11.2006
نماينده مردم تبريز
تبريز- خبرگزاري كار ايران
نماينده مردم تبريز، آذرشهر و اسكو در مجلس شوراي اسلامي نسبت به تعطيلي 40 درصدي
واحدهاي مرغداري در آذربايجان شرقي هشدار داد.
به گزارش "ايلنا"، محمدرضا ميرتاجالديني كه در جمع نمايندگان مرغداران استان
آذربايجان شرقي سخن ميگفت، افزود: تعطيلي اين واحدها به كاهش توليد مرغ و افزايش
واردات آن ميانجامد و بايد توسط دستگاههاي ذيربط تدابير و تمهيدات لازم اتخاذ
شود.
وي گفت: با توجه به رشد صنعت مرغداري در سالهاي گذشته و رسيدن به مرحله خودكفايي
و صادرات، هر نوع بازگشت از اين مسير و روي آوردن به واردات، شكست به شمار ميآيد.
نماينده تبريز اظهار داشت: براي جلوگيري از ركود واحدهاي مرغداري، بانكها بايد
نسبت به بخشودگي جرايم و ارايه تسهيلات مناسب براي دريافت وامهاي ضروري اقدام
كنند.
ميرتاجالديني با تاكيد بر اينكه تحليل قيمت مرغ و تخممرغ نبايد در سراسر كشور
يكسان باشد، افزود: قيمتگذاري بايد در مناطق مختلف بسته به شرايط متفاوت باشد،
هرچند عرضه و تقاضا مهمترين عامل در تعيين قيمت به شمار ميرود.
وي تصريح كرد: ايجاد تسهيلات مناسب و تامين امكانات و مواد غذايي مرغداريها
توسط دولت ميتواند به عنوان عامل حمايتي موثر به كار گرفته شود.
ميرتاجالديني گفت: خريد تضميني مرغ و تخممرغ علاوه بر ايجاد اميدواري در بين
توليدكنندگان، در تثبيت قيمتها نيز كمك شايان توجهي به بازار اين صنعت خواهد كرد.
در شهر كوچك تاكستان 10واحد توليد بحراني وجود دارد
يك فعال كارگري از قزوين گفت:در شهر كوچك تاكستان قزوين ده واحد توليدي وجود دارد
كه همه بحراني هستند.كارگران اين كارخانه ها در وضعيت وخيم بسيار بدي بسر
ميبرند.مثلا كارگران كارخانه نخ عالي همه زير ده سال سابقه دارند و قراردادي
هستند.امسال آمدند به اين كارگران گفته اند شمارا نميخواهيم برويد اينها گفته اند
حالا كه بعد از ده،دوازده سال ما را نميخواهيد حداقل حقوق و سنوات ما را بدهيد كه
كارفرما در سايه مهرورزي!احمدي نژاد به آنها هيچ حقوقي تاكنون نداده است.كارگران
بارها و بارها به اداره كار شكايت كرده اند ابتدا جوابي نداده اند نهايتا يك
اجرائيه صادر كرده اند كه كارخانه را به فروش بگذارند اما مشخص شد كارخانه در رهن
بانك است و خلاصله آنجا هم سرشان به سنگ خورد.واقعيت اين است كه اين كارگران
30كارگر هستند و هر كدام نهايتا يك ميليون از كارخانه طبلكارند كه ميشود 30الي 35 و
نهايتا 40ميليون.بعد از مدتها شكايت و كاغذ و كاغذبازي اداره كار،كاري برايشان كرد
حتي فرمانداري تاكستان هم در جريان جزئيات مشكل هست و قرار شد يك كميسيون كارگري
تشكيل بدهند كه به اينك رسيدگي كنند اما كاري نكردند.كارگران ميگفتند اين پول كه
براي كارفرما چيزي نيست چون ماشين 50ميليوني زيرپايش هست و سه تا خانه در تهران
دارد. اما متأسفانه تاكنون عليرغم دوندگي ها حقوق شان دست شان را نگرفته است هرروز
ميآيند و ميروند اما دستشان به جايي بند نيست.بقيه واحدهاي بحراني هم همينطور
هستند.
كارگران نانوايي در همدان در وضعيت اسفباري با مشكلات روزانه دست و پنجه نرم ميكنند اما صدايشان به جايي نميرسد , يكي از كارگران نانوايي بربري در همدان گفت كه عليرغم اينهمه اعتراض و تحصن و نامه و شكايت به همه مقامات از بالا تا پايين اين نظام , اما هيچ كسي به داد ما نميرسد , ما را سر ميدوانند و امروز و فردا ميكنند , يكبار ميگويند بعد از ماه رمضان , بعد ميگويند بعد از انتخابات , بعد ميگويند يك ماه ديگر و ….. ما از اين وضعيت خسته شديم ولي بايد شكم زن و بچه مان را سير كنيم , تخم مرغ دانه اي 100 تومان شده و گوجه فرنگي كيلويي 1700 تومان ميباشد , با اين وضعيت و اين حقوق چكار كنيم . هر بار كه كارگران به هم ميرسيم همه به هم ميگويند كه كي اعتصاب كنيم
بر اثر انفجاري شديد سه تن از كارگران گچ بسته بندي خوي، زنده، زنده سوختند
اروميه- خبرگزاري كار ايران20/02/07
سه تن از كارگران گچ بسته بندي خوي بر اثر انفجار شديد ناشي از شعله ور شدن مواد
شيميايي، زنده, زنده سوختند.
به گزارش ايلنا, بر اثر آتشسوزي عصر ديروز در كارخانه گچ و بسته بندي خوي (
تعاوني 57 )، 3 تن از كارگران به نامهاي اميرعباس يزداني خواه, علي يوسفي
احمدكندي و حسين عباس زاده رندي زنده زنده در آتش سوختند.
اين گزارش حاكي است: اين آتش سوزي در حالي رخ داد كه كارگران در انبار كارخانه
مشغول جوشكاري بودند كه ناگهان اين اتفاق افتاده است.
مامورين آتشنشاني بلافاصله حريق را خاموش كرده و كارگران را به مراكز درماني
انتقال دادند كه متاسفانه هر سه كارگر قبل از انتقال به مراكز درماني 100 در صد
سوخته بوده و درگذشتند.
مسوولين آتش نشاني در تحقيقات اوليه، علت آتش سوزي را جوشكاري و شعله ور شدن مواد
شيميايي در انبار كارخانه عنوان كردهاند.
اعتصاب موفقیت آمیز 1 هفته ای کارگران کوره پزخانه های "سنخ" تبریز
پنجشنبه 26 خرداد ماه
کارگران کوره پزخانه های "سنخ" تبریز از روز شنبه 21 خرداد ماه و در اعتراض به پائین بودن حقوق و شرایط کاری خود اقدام به اعتصاب نمودند.
کارگران اعتصابی خواستار افزایش حقوق برای هر 1000 خشت تا 4300 تومان، برخورداری از بیمه تامین اجتماعی و تقبل هزینه کرایه ماشین رفت و برگشت از محل سکونت به محل کار و بلعکس بودند.
به دنبال 1 هفته پافشاری کارگران بر خواستهایشان سرانجام روز پنجشنبه 26 خرداد ماه کارفرمایان به خواستهای کارگران تن داده و تمامی شرایط آنان را قبول کرده اند.
به دنبال یک هفته اعتصاب و مبارزه متحدانه کارگران کوره پزخانه های سنخ تبریز، سرانجام کارگران روز پنجشنبه 26 خرداد ماه به اعتصاب پیروزمندانه خود پایان داده و برسر کارهایشان بازگشته اند